濟南長途汽車總站組織專題培訓

    為進一步提高總站中層干部的管理能力和水平，總站專門組織了一次題為《卓越管理者的輔導與激勵》的培訓班。著重從管理者的管理方法入手，就企業管理中的員工輔導與激勵兩大管理方式，進行了從概念、作用到實施辦法的詳細闡述。事實證明，經過總站精心挑選的此次培訓課題，不僅內容豐富實用，對總站當前實際工作極富實踐性指導意義，而且培訓課程中，還通篇采用了大量生動直觀的企業案例和生活經驗進行實例教學，大大方便了聽者對培訓內容的理解和對知識點的領會吸收，在總站所有參訓人員中，引起了強烈的共鳴。